用钉钉精神抓拖欠工资的根本原因

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12月，四川省消除拖欠工资专项行动进入执法检查阶段。全省各地都在采取有力措施，全面推进消除拖欠工资，以深厚的感情和强烈的责任感维护农民工的劳动报酬权。12月8日，省政府召开全省消除拖欠工资工作电视电话会议，重新动员和部署了消除拖欠工资工作，强调要把消除拖欠工资工作作为当前的一项重要任务。

它关系到成千上万家庭的生计和福祉、社会和谐、稳定、公平和正义。近年来，省委、省政府高度重视农民工群体，把农民工作为战略资源，把农民工工作作为战略项目，把根治拖欠工资作为加强农民工服务保障的主要内容。各地区、各部门以激进工程建设和政府投资项目为重点，畅通反映渠道，强化监管执法，完善长效机制，不断推进综合治理和源头治理，严厉打击恶意拖欠工资行为，有效防范群体性事件，维护农民工合法权益，感情深厚、责任重大。

近日，根据消除冬季拖欠工资专项行动的要求，成都市劳动和社会保障监察总队各行动组集体出动到全市各区、县、企业和社区，对《农民工工资支付保障条例》执行情况和工资支付主体责任落实情况进行走访评估。

省根治拖欠农民工工资领导小组办公室相关负责人表示，年末和年初是拖欠农民工工资的多发期和多发期。在这一关键节点主动开展专项行动，形成根治拖欠工资高压的治本之策，是着力解决农民工拖欠工资问题的重要举措。

按照省委、省政府的部署和电视电话会议对全省消除拖欠工资工作的要求，全省各有关部门正在从各方面深化全省冬季消除拖欠工资专项行动，重点解决拖欠工资案件，实现政府工程。今年国有企业项目和政府与社会资本合作项目拖欠农民工工资的案件将在2020年底前清理完毕；其他案件在2021年春节前动态清理。

严格检查系统，确保着陆。针对工程建设领域、劳动密集型加工制造业和受疫情影响严重的行业，要严格查处在建建设项目源头控制措施的落实情况，包括审批管理、资金监管和项目资金(人工费)的及时足额拨付，以及农民工工资的及时足额发放，特别是建立档案和建卡的贫困农民工工资的发放。

我省还通过制度设计、考核和问责等措施，促进拖欠工资管理的深入发展。2020年，“依法治理拖欠农民工工资”将纳入省委常委会工作要点中的职责分工落实情况，作为市(州)党务工作目标的考核内容。省政府对市(州)政府保障农民工工资情况进行专项评估。确保农民工工资支付已纳入省政府对省消除拖欠农民工工资领导小组成员单位的目标考核。以建立建筑领域拖欠工资责任制度为突破口，我省在部门、企业和地方责任的领导下，率先构建了一套40多项措施的农民工工资拖欠管理制度。在这一制度的影响下，拖欠工资的案件数量逐年减少。