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合肥产假政策？国家全面二孩政策开放后，国内三代试管供卵新天地安徽二孩政策正式施行，省内产假进行了相关调整，女职工可享158天产假，男职可享产假陪护假15天，目前，合肥也按此规定执行，在产假期间，职工工资待遇不变，合肥产假工资发放遵循两大标准，长丰县一个月不低于3k。具体会怎样，下文的信息中便可知晓。
合肥产假政策2022安徽产假政策新规定，女方在享受国家规定产假98天的基础上，可延长产假60天，即女可休产假158天，男方享受15天产假陪护假(夫妻异地生活为20天)，合肥目前按些规定执行。
目前合肥市内，瑶海区、庐阳区、蜀山区、包河区、长丰县等均可享受158天假产，且产假期间，职工的岗位工资、奖金、福利待遇等保持不变。
Tips:合肥目前生产后基本的产假天数为158天，若是剖腹产、难产、多产的情况还会增加，另外，流产、引产也可享受产假，需要注意的是158天产假包括了周末和法定节假日，遇到周末与节假日不顺延，产假可以从产前15天开始休。
合肥做四维彩超怎么预约一般来说，在合肥做四维都是需要提前预约的，而由于22-26周是做四维彩超的最佳时间，且检查也需要一定的时间，因此为了避免一天之内有过多的孕妇做检查，通常是建议在18周左右就可以和医院进行预约了，要提前一个月。
而现在预约的方式也很多，如合肥妇幼与市三院，现如今除了常规的到院预约之外，还可以网上和电话预约，既方便又快捷。而在预约成功后，要在规定日期到达医院分诊台，与陪同家属仔细阅读检查知情同意书上面的内容并签名同意。
合肥绝经可以供卵试管吗？合肥产假政策？因此，打算进行试管婴儿的朋友们一定要多做试管攻略，多对比不同的试管机构，这样有助于避免不必要的麻烦。
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